Отчет за IV квартал 2018
о мероприятиях по противодействию коррупции, направленных на предотвращение и урегулировании конфликта интересов
в БУ «Региональный аналитический центр»
В целях реализации Федерального закона от 19.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25.09.2008 № 86-оз «О мерах по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», Плана противодействия коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2018-2019 годы, утвержденного распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 29 января 2018 года № 15-рг, в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции в БУ «Региональный аналитический центр» (далее – учреждение) разработан план мероприятий по противодействию коррупции в учреждении на 2018-2019 годы (приказ от 30.11.2019 № 62-д), , также осуществляется комплекс мероприятий, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов:
– на постоянной основе с работниками учреждения проводится разъяснительная работа по соблюдению норм законодательства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, локальных нормативных актов учреждения в сфере противодействия коррупции, а также актов, регламентирующих предотвращение или урегулирование конфликта интересов;
– осуществляется ознакомление работников с ситуациями, порождающими конфликт интересов, последствиями несоблюдения законодательства о противодействии коррупции; ведется работа по формированию нетерпимости к коррупционному поведению работников учреждения;
– размещен информационный стенд, содержащий ознакомительную информацию о противодействии коррупции, как на территории Российской Федерации, так и в других странах;
– на постоянной основе проводится антикоррупционная экспертиза локальных нормативных актов учреждения;
– ведется размещение информации в разделе «антикоррупционная деятельность» на официальном сайте учреждения;
– систематически осуществляется мониторинг законодательства о противодействии коррупции и правоприменительной практики;
– работники (Вахричева В.В., Кавецкая К.Ю., Шестакова А.Б.) прошли обучение по программе повышения квалификации «Противодействие коррупции»;
– выявлена личная заинтересованность при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов работника М. и работника Т. в случае исполнения обязанностей работником М. обязанностей директора на период отсутствия директора учреждения.
В отчетном периоде поступило одно обращение работника БУ «Региональный аналитический центр», содержащее информацию о возможности возникновения конфликта интересов. По результатам рассмотрения данного обращения проведены мероприятия и приняты меры по предотвращению конфликта интересов в учреждении.
Ведущий юрисконсульт
юридического отдела
административного управления К.Ю. Кавецкая
