Эксперты РИА Рейтинг опубликовали итоги рейтинга субъектов Российской Федерации по уровню заработных плат в сфере образования. Оценка произведена на основе данных по средним трудовым доходам за 11 месяцев 2018 года и распределению заработной платы сотрудников, занятых на постоянной основе. Рассмотрены зарплаты работников всех видов образования (дошкольное, школьное, профессиональное, высшее и др.), а также всех форм собственности образовательных учреждений (частная, федеральная, муниципальная и пр.). Использованная статистика включает зарплаты педагогического состава и других сотрудников крупных и средних образовательных учреждений. При расчётах учитывалась выплата подоходного налога.

Согласно исследованию, лишь в 10 регионах доля работников образования с зарплатой выше 50 тысяч рублей превышает 30% (Югра заняла 9 позицию), а еще в 11 регионах она находится в диапазоне от 10,3% до 25,6%.

Помимо Москвы и Санкт-Петербурга лидерами по доле высоких зарплат (выше 50 тысяч рублей) стали северные и дальневосточные регионы, при этом в семи регионах данная доля находится в диапазоне от 30,1% до 38,7%. Уровень показателя в ханты-Мансийском автономном округе – Югре составил 32,2%.

Согласно рейтингу, разница в оплате в сфере образования между регионами очень высока. Если у лидера рейтинга, Москвы, почти 60% представителей данной отрасли могут похвастаться зарплатой выше 50 тысяч рублей, то в Карачаево-Черкесской Республике, которая занимает последнюю строчку, лишь 0,35%. Таким образом, разница составляет почти 200 раз.

Отмечается, что значительная часть зарплат в сфере образования платится государством, и чаще всего не из федерального, а из регионального бюджета. На региональных бюджетах лежит обязанность финансировать школьное и дошкольное образование, поэтому уровень зарплат сильно связан с доходами регионального бюджета.

 Источник: http://riarating.ru/